红军传人 爱民模范
——江西省井冈山市人武部践行群众路线为民爱民简要事迹
井冈山市人武部是全军成立最早的红军武装部，前身系1928年5月由毛泽东同志亲手创建的湘赣边界工农兵政府防务处。旧址在茨坪毛泽东旧居内。
井冈山市人武部机关现驻地是2005年新建搬迁，下辖32个基层武装部。
近年来，井冈山市人武部始终把与时俱进传承井冈山精神作为建部之魂、立部之本，面对艰苦不畏难，身在山区不守旧，积极作为不懈怠，一代又一代的干部职工传承井冈山精神，瞄准建设一流人武部、窗口人武部的目标，勇于创新作为，乐于艰苦奋斗，打造亮点特色，坚持接力发展，培育形成了“铁心跟党走、人民是父母、困难踩脚下、敢于站排头”的良好部风和传统精神。人武部先后荣获“全国拥政爱民模范单位”、“全国民兵工作先进单位”、“全国征兵工作先进单位”、“全国民兵通信样板连”等13项国家表彰；获“先进旅团党委”、“先进旅团单位”、“基层建设先进单位”、“党委班子岗位练兵先进单位”、“抗雪救灾先进单位”等23项军区表彰；1996年以来连续18年被省军区表彰为“先进人武部”，2007年以来连续7年被军区表彰为“先进旅团单位”，2013年3月还被军区表彰为“学习雷锋先进集体”。
党的群众路线教育实践活动开展以来，井冈山市人武部党委按照习主席“标准更高、走在前列”的要求，发挥红色优势，弘扬老区精神，自觉以先烈先辈为镜，纠“四风”、改作风、树形象。第一批教育实践活动，人武部通过各种途径，自觉与省军区首长机关同步学习，主动自查自纠，对照中央八项规定、军委十项规定、军区党委十二项规定、省军区党委十二条细则等先学先做，为搞好第二批教育实践活动打下了基础。第二批活动开展后，人武部在认真落实“规定动作”的同时，突出“红”的特色，强化问题意识，以更高的标准和要求，抓学习、查问题，严整改、正风气，按照老百姓心中红军的样子，践行党的群众路线，被老区群众赞誉为“红军传人、爱民模范”。
传承红色基因，把党的群众路线刻印在心。党的群众路线萌芽发端于井冈山红军初创时期，传承好我党我军的光荣传统、践行党的群众路线，是井冈山市人武部的光荣使命。几十年来，人武部把“红色交接”（凡新干部职工报到，吃的第一餐饭是红米饭南瓜汤，上的第一堂课是瞻仰革命烈士陵园，发的第一本书是《红军传统代代传》，学唱的第一首歌是红军歌谣，上山走的第一条路是“朱毛挑粮小道”，第一次下基层是到挂钩扶贫村认门结亲）作为制度延续至今，目的就是为了让干部职工身在老区不忘本、牢记宗旨保本色。在教育实践活动中，人武部把学习习主席系列重要讲话精神与马克思主义群众观、强军目标教育紧密结合起来，与读好中央和总政编发的五本书、军区首长推荐的两本书，以及军分区下发的《学习资料汇编》、《红色经典故事》和自己编印的《井冈山斗争学习史料》结合起来，反复读，深入学，用心悟。以井冈山100多处革命旧址为生动教材，开展“枫树坪前话军魂”、“八角楼前讲传统”、“黄洋界上谈使命”、“烈士陵园明宗旨”等配合活动，让每名干部职工都把党的好传统好作风印在心里、植入灵魂。深入开展马克思主义群众观、军队要像军队的样子等四个大讨论，组织大家对照“三严三实”要求立标准，领悟焦裕禄“四句话”精神谈追求，重读曾志老前辈遗书《生命熄灭的交待》思得失，听龚全珍老阿姨讲甘祖昌将军的故事淡名利，大家普遍感到，受到了一次深刻的传统洗礼和马克思主义群众观教育。人武部原部长阳作明扎根红土地、义无反顾，多次放弃交流到浙江、上海等地工作的机会，他总是说：“我的根扎在这里，即使转业我也不离开这块红土地！”
强化问题导向，以自我较真的精神查找解决问题。人武部把查摆和解决问题作为教育实践活动取得实效的前提和关键，多措并举、广开渠道，严查细抠、立说立行。在自下而上召开党小组会、支委会、部党委会，运用组织力量查找问题的基础上，打开“五扇大门”，采取登门拜访、发函去电等形式，广泛征求地方党委政府、人武部老领导和老职工、基层专武干部、帮扶村老党员、老村支书、老民兵的意见建议，接地气、听民声、纳真言。部领导以拉家常的形式，上门找每一个干部职工谈心，到田间地头与群众边劳动边唠嗑，让他们主动掏心窝子讲真话。目前，已征求到意见建议108条，部党委梳理归并为7个方面28个具体问题，组织干部职工逐个进行了“分解认领、对号反思”。能立即改的17个问题已经整改到位，一时不能解决的11个问题都明确了责任人，列出了时间表。针对有些同志反映民兵训练实弹实投少、练兵打仗的氛围不浓、标准不高的问题，人武部紧贴任务抓好民兵力量整组，4月中旬，组织了110名民兵的实战化训练，同时指导125人的常住民兵应急连加强了专业训练和演练，民兵遂行任务的能力明显提升。
牢记为民宗旨，在服务老区群众中求作为树形象。开展教育实践活动的目的是重塑党的形象，拆掉党和老百姓之间的“隔心墙”。井冈山市人武部以“进农家门、帮农家困、结农家亲”活动为载体，像当年的红军工作队那样，干部职工走村寨、吃碰饭、住农家，真心实意、实实在在为老百姓、为老区发展办一些力所能及的事情。茅坪乡马源村，人武部领导了解到村民刘卫东家里没什么经济来源，生活比较困难，就想办法帮他联系到映山红瓷厂工作；在拿山乡樊家村，村民陈家富夫妇都是聋哑人，女儿陈茜在读高中，生活靠低保勉强维持，人武部当即把他家作为部里的重点帮扶对象；在敬老院，看到老人们大都还用肥皂或洗衣粉洗澡洗头，第二天就送去了洗发水沐浴露，手把手教老人们怎么用。这些年，人武部始终牢记群众利益无小事，把老百姓的需求和冷暖挂在心上。许多老百姓都说，遇到了困难，就找武装部帮忙。在与沿海发达地区的六个兄弟人武部携手开展的“联学创新理论、联创先进组织、联建文明乡村”活动中，人武部主动当好沟通协调的联络员、传递信息的通信员、保障活动的服务员、日常工作的办事员、资金使用和项目推进的监督员，真正把好事办好，把钱花在老百姓身上，联建单位的军地领导都说：“有你们武装部协调对接，我们很放心”。
擦亮窗口形象，带头弘扬艰苦奋斗的好作风。人武部干部职工经常想，当年井冈山的老百姓为什么倾其所有支持党和红军，就是因为从毛委员到普通士兵，有盐同咸、无盐同淡，同甘共苦心连心。教育实践活动中，人武部用毛委员朱军长和战士一块挑粮上山，节约每一个铜板闹革命的斗争故事，教育大家“党员干部就是要模范带头，红军传人就是要艰苦奋斗，践行宗旨就是要一心为民”。干部职工从节约每一滴水、每一度电、每一张纸开始，把人武部当家来建、当家来管，一项一项的卡、一点一滴的抠、一分一角的省，营院绿化管理从没花钱请过人，干部职工办公室至今都没有装空调。井冈山雨季长、雾天多、潮气重，“十里不同天”。有人讲，到这里旅游休闲几天是享受，长期工作生活身体受不了。在这里小孩上学、购物看病条件都比较差，物价比省城都贵，人武部干部职工90%患有风湿性关节炎，大多数分居两地，很难过上一个完整的周末，但没有一个人患得患失，没有一个人提出调离或转业。这些年，随着红色旅游的兴起，每年到井冈山参观学习、开会培训的各级领导、部队官兵上万人，人武部严格按照改进作风的规定，制定了接待保障的“铁规矩”。日常公务接待一律安排在人武部招待所，吃“四菜一汤”的“红军套餐”，有时老干部和地方领导来也只喝自己酿制的“红米酒”。许多来过人武部的领导和客人都说，你们接待守规矩，待客很热情，菜里有故事、酒里有文化、饭里有精神，把艰苦奋斗精神发扬到了极致。
