发布于：山西省
原标题：广州市人社局公开招聘232名事业编制人员！
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广州市人力资源和社会保障局系统事业单位2023年第一次公开招聘事业编制人员公告
根据事业单位公开招聘有关规定，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，为进一步保障和改善民生，促进高校毕业生就业，加强广州市人力资源和社会保障局系统人才队伍建设，优化干部队伍结构，现面向全国公开招聘事业编制工作人员。
一、招聘岗位
本局系统共7个事业单位招聘232人，具体的招聘单位、岗位、人数和资格条件等详见本公告附件1，各招聘单位情况详见
部分岗位
二、报名资格
(一)报考人员须同时符合下列条件：
1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度;
2.具有良好的品行和职业道德，具有正常履行职责的身体条件、心理素质和符合岗位要求的工作能力;
3.具有招聘岗位所需的学历、学位、专业技术条件、任职资格、职业(执业)资格和技能要求等;
4.非广州市常住户籍人员应符合广州市人民政府《关于印发广州市引进人才入户管理办法的通知》(穗府办规〔2020〕10号)的广州市户口迁入条件;
5.法律法规规定的其他条件。
(二)报考人员有下列情形之一的，不得报考：
三、招聘程序
此次公开招聘按网络报名、笔试、资格审查、面试、体检、考察、公示及聘用等程序进行。
(一)网络报名
1. 网络填报资料报名：2023年6月6日9:00至2023年6月8日17:00，报考人员登录报名系统
(网址：?EXAMID=2363)进行报名，报考人员应仔细阅读招聘公告与报名指南，知悉岗位资格条件，确认符合条件后，在报名期限内规范准确填写个人信息，并上传相关证件材料扫描件(报名前请务必仔细阅读附件3报名指南)进行报名，逾期不接受报名。此次招聘不公布报名人数，为预留可能需要的补充材料时间，建议报考人员尽早报名。
扫码进入报名系统
2.报名资格初步审核：2023年6月6日9:00至2023年6月9日17:00，由各招聘单位对报考人员的报名资格进行初步审核，报考人员可在此期间登录系统查询初步审核结果。初步审核结果以系统反馈为准，不另行人工通知。通过初步审核的，不能再报考其他职位。 2023年6月6日9:00至2023年6月8日17:00期间，报考申请未审核或者审核不合格的，可以补充修改报名材料或改报其他职位。2023年6月8日17:00以后，报考申请未审核或者审核不合格的，不能再补充修改报名材料或改报其他职位。报名初步审核通过的人员方可参加笔试或后续招聘环节。
3.下载打印准考证：报考人员可登录报名系统下载打印准考证， 2023年6月14日9:00起可打印准考证;准考证为考试参加此次公开招聘的重要证件，请妥善保管;考生参加此次公开招聘的各环节，须同时使用本人准考证和本人有效期内的二代居民身份证(港澳居民需使用本人永久性居民身份证)。
4.报名注意事项
(1)报考人员须诚信报考，所提交的材料须真实、准确、有效。报考人员必须在报名系统填写《报名登记表》，确保内容真实、全面、准确。对学习和工作经历栏目，应按时间先后顺序，从高中开始，填写何年何月至何年何月在何地、何单位学习工作、任何职。对大学期间的学习经历，须填写清楚学校、院系、专业名称。为方便招聘单位审核是否构成回避关系岗位，家庭成员及主要社会关系不得漏填，以免影响审核;
(2)每位报考人员只能报考一个岗位;报名须使用本人有效期内的二代居民身份证(港澳居民需使用本人永久性居民身份证)，公开招聘各环节使用的身份证件须一致;
(二)笔试
1.笔试内容：主要测试考生的基本素质和从事岗位工作的能力;技工院校(校医岗位除外)的笔试内容主要有《中华人民共和国教育法》《中华人民共和国职业教育法》《中华人民共和国教师法》《事业单位人事管理条例》以及教育学、教育心理学、教师职业道德、技工教育特点等;非技工院校(含技工院校校医岗位)的笔试内容主要有《事业单位人事管理条例》、基本能力素质、行政职业能力等;笔试采取闭卷考试，成绩采用百分制。
2. 笔试时间：2023年6月17日至2023年6月18日期间举行，具体时间以准考证为准，如有变动另行公告。
3.笔试地点：在广州市举行，具体地点、要求以准考证为准。
4.笔试成绩：笔试采取闭卷方式，满分100分，合格成绩60分，按四舍五入保留小数点后2位;笔试成绩将于笔试结束后10个工作日内在广州市人力资源和社会保障局门户网站公布;报考人员届时可登录报名系统查询本人分数及是否进入资格审查环节。
5.在笔试成绩合格的考生中，根据笔试成绩高低，按1:5的比例确定进入资格审查人员名单，未达到上述比例的按实际人数全部进入资格审查。
(三)资格审查
1.资格审查的人员范围为：(1)报考免笔试或直接考察岗位且经资格初审符合应聘条件的人员。(2)非免笔试的岗位，符合免笔试条件直接进入面试的人员。(3)非免笔试的岗位根据笔试成绩合格者的成绩由高到低排序，按招聘岗位拟聘人数与进入面试人员人数1:5的比例确定，资格审查人数达不到设定比例的，按实际符合面试条件的人数进行。
资格审查的时间、地点等另行通知，请相关报考人员保持通讯畅通;
2.参加资格审查的人员须按资格审查公告要求的时间、地点、方式参加资格审查;资格审查期间无法提供相应材料原件的视为审查不合格，不得参加面试或后续环节;
(四)面试
1.面试人员范围为通过资格审查的人员。面试的时间、地点等另行通知，面试时报考人员须持本人的准考证、身份证原件和面试通知书参加，不按规定时间参加面试的，视为自动放弃;
2.面试形式：面试主要考察拟聘岗位所需要的思想素质、专业知识、操作技能或行政职业能力等内容， 根据招聘岗位特点，采取评委提问、课堂试讲、实操考核、结构化面试中的一种或多种形式进行;
3.面试成绩：面试成绩满分100分，以60分为合格分数线，按四舍五入保留小数点后2位;面试成绩不合格的，不列为体检人选;面试成绩在候分室向考生公布，并由考生在面试成绩单上签字确认;
4.综合成绩：经审核符合免笔试条件的人员或直接考察的岗位，面试成绩即为综合成绩;须参加笔试的人员按 笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例合成综合成绩，综合成绩分数按四舍五入保留小数点后2位;综合成绩合格分数线为60分，低于60分的不予录取;如出现综合成绩相同，则按面试成绩的高低顺序确定;如出现因综合成绩及面试成绩均相同而影响确定参加体检人员情形的，由招聘单位对受影响的人员增加一次面试，并按此次面试成绩的高低顺序确定参加体检人员。
四、聘用及相关待遇
聘用人员按招聘单位公布的岗位情况并结合上级有关规定执行聘用定级，并享受相应的工资福利待遇。同时实行试用期，工作年限满1年以上的试用期为半年，工作年限未满1年的试用期为1年。试用期考核不合格的，取消聘用资格。
广州市人力资源和社会保障局
2023年5月22日
附件：
1.广州市人力资源和社会保障局系统事业单位2023年第一次公开招聘事业编制人员岗位需求表.xls
2-1.广东省2023年考试录用公务员专业参考目录.xls
2-2.广东省事业单位公开招聘专业参考目录（技工院校）.docx
3.报名指南.docx
4.广州市人力资源和社会保障局系统事业单位2023年第一次公开招聘事业编制人员招聘单位联系方式.docx
*篇幅有限，省略公告部分内容
点击公众号回复“人社局”
查看公告全文 | 获取岗位表等附件
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